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Anjo no Ninho para empresas 

O Anjo no Ninho para Empresas é uma forma simples e estratégica de investir no crescimento do seu time. Com o programa, a empresa pode financiar totalmente a graduação de colaboradores que desejam estudar na UNISUAM.

Cada aluno segue com sua matrícula individual, como exige o MEC, mas a empresa entra como parceira no processo: define quem participa, acompanha a evolução acadêmica e recebe relatórios semestrais sobre o desempenho dos colaboradores.

O resultado vai além da formação. O programa fortalece o engajamento do time, impulsiona o desenvolvimento profissional e gera impacto social, com a educação como motor de crescimento para pessoas e empresas.

 

Captação e Retenção de Talentos

Reduza turnover e aumente performance oferecendo educação conectada à carreira.

Descontos Corporativos Exclusivos

Até 65% de desconto em mensalidades + preço fixo até o fim do curso.

Gestão e Faturamento Simplificados

Contrato corporativo, nota fiscal e boleto empresarial centralizado. A empresa paga, a UNISUAM operacionaliza e o RH acompanha.

Impacto ESG e Responsabilidade Social

Educação é um benefício com impacto direto em diversidade, inclusão e desenvolvimento humano, entregando valor para colaboradores, sociedade e marca.

 

Vínculo Empregatício Ativo

Colaboradores com vínculo ativo e indicação da empresa.

Elegibilidade Interna

 

Critérios definidos pela empresa (tempo de casa, área, performance).

Escolha de curso alinhado ao negócio

 

Graduação ou pós-graduação compatível com a atuação ou plano de carreira.

 

Embaixadores

 

Alunos Contemplados

 

 

Padrinhos do programa

 

 

1. Como funciona o financiamento corporativo?

A empresa atua como financiadora parcial ou total das mensalidades dos colaboradores matriculados na UNISUAM.
Cada colaborador mantém matrícula individual (exigência do MEC), e a empresa faz a gestão de quem participa e acompanha resultados acadêmicos.

2. A empresa precisa pagar 100%?

Não. A empresa pode pagar totalmente ou parcialmente as mensalidades, conforme política interna.
O documento deixa claro que a empresa pode assumir responsabilidade financeira, mas não obriga percentual.

3. É possível substituir colaboradores?

Sim. Em caso de desligamento do colaborador, a empresa pode solicitar substituição por outro colaborador elegível no ciclo seguinte.

4. Como é feito o faturamento?
O faturamento é corporativo, com:

  • emissão de nota fiscal
  • boleto empresarial
  • cobrança centralizada à empresa
  • identificação dos colaboradores custeados
5. Quais modalidades estão disponíveis?

Estão disponíveis:

  • Graduação Presencial (60% de desconto)

  • Graduação EAD (65% de desconto)

  • Pós-graduação Presencial ou Digital ao Vivo (65% de desconto)

  • Pós-graduação EAD (sem desconto)

6. Existe contrato corporativo?

Sim. Existe um Contrato Institucional entre UNISUAM e Empresa, com:

  • vigência semestral e renovação automática

  • condições de faturamento

  • percentual de desconto

  • critérios de elegibilidade

  • confidencialidade e LGPD

  • regras de trancamento, cancelamento e substituição

  • responsabilidades acadêmicas e financeiras

Além disso, existe um Termo Individual entre Colaborador e UNISUAM, por exigência do MEC.

7. O colaborador desligado perde o benefício?

Sim, ele perde o benefício corporativo. Mas pode continuar matriculado individualmente, sem o desconto da empresa.

8. Qual o prazo mínimo de vigência?

A vigência é semestral, com renovação automática. Ou seja, o ciclo mínimo é de 1 semestre.

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